Existen dos cosas que son las más difíciles de lograr que la gente haga que son pensar y hacer, la disciplina para establecer prioridades y la capacidad para trabajar en dirección a una meta establecida, son esenciales para el éxito de un líder, de hecho son la clave del liderazgo.
Rasgos y potencialidades de los líderes eficaces:
1.- dinamismo
2.- deseo de dirigir
3.- honestidad e integridad.
4.- confianza en sí mismo
5.- inteligencia
6.- conocimientos pertinentes para el trabajo
7.- extraversión.
Cuatro estilos de liderazgo específicos:
1.- liderazgo basado en la información
2.- liderazgo basado en ventas
3.- liderazgo basado en participación
4.- liderazgo basado en la delegación.
Habilidades laborales de un líder del tercer milenio
1.- habilidad para diseñar una visión competitiva y de vanguardia que asegure el éxito futuro.
2.- habilidad para traducir la visión en planes, metas y objetivos.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos91/concepto-y-tipos-liderazgo/concepto-y-tipos-liderazgo.shtml#ixzz2vc3Hgvln
No hay comentarios:
Publicar un comentario